Кадрлық саясат

«Монтажспецстрой» АҚ — Қазақстан Республикасында және шетелде монтаждау және арнайы құрылыс жұмыстарын орындауға қабілетті қуатты өндірістік және әкімшілік әлеуеті бар компания. Жоғары білікті инженерлік-техникалық және жұмысшы кадрларымыз құрылыс саласындағы озық технологиялар мен жаңа жетістіктерді тиімді қолдануға мүмкіндік береді.

Біздің стратегиялық миссиямыз — өз саламызда көшбасшы болу және Қазақстан Республикасының экономикасын дамытуға бағытталған инновациялық жобаларға белсене қатысу.

Кадр саясатымыз

Біздің кадр саясатымыз тәжірибені сақтау мен жаңа таланттарды тарту арасындағы теңгерімге негізделген. Біздің мақсатымыз — қызметкерлердің жеке мақсаттары Компанияның стратегиялық міндеттерімен үйлесім табатын кәсіби ортаны қалыптастыру.

Кадр саясатымыздың негізгі қағидалары:

• Үздік мамандарды тарту: Біз жоғары білікті сарапшыларды іздейміз және ұзақ мерзімді, өзара тиімді ынтымақтастыққа бағытталғанбыз.

• Тиімді орналастыру: Қызметкерлерді жұмысқа тағайындау олардың кәсіби құзыреттілігі мен тәжірибелік жетістіктеріне сәйкес жүргізіледі.

• Кәсіби даму: Біз үздіксіз білім алу, мансаптық өсу және өзін-өзі дамыту үшін барлық жағдайды жасаймыз.

• Тәжірибе мен жастық энергиясының үйлесімі: Біз тәжірибелі мамандардың білімі мен жастардың амбициясын және бастамашылдығын тиімді ұштастырамыз.

• Мүдделердің өзара байланысы: Әрбір қызметкердің мақсаттары Компанияның стратегиялық мүдделерімен тығыз байланысты болуын қамтамасыз етеміз.

• Объективті ынталандыру: Біз қызметкерлерді еңбегі мен қол жеткізген нәтижелеріне қарай лайықты бағалау жүйесін ұсынамыз.